AUX. ADMINISTRATIU/VA COBERTURES PERSONAL - BENITO MENNI CASM

Benito Menni CASM precisa incorporar en su centro de Sant Boi, de manera inmediata, un/a Auxiliar Administrativo/a para la realización de coberturas de los profesionales de Enfermería de los diferentes dispositivos del Centro.

Funciones:

Realización de coberturas de los profesionales de los diferentes dispositivos del Centro.

Contactar con el personal suplente de Enfermería para ofrecer y acordar suplencias.

Enlace con el departamento de RRHH.

Requisitos

Poseer titulación oficial del Ciclo Formativo Grado Medio en Gestión Administrativa o similar

Conocimiento alto en herramientas informáticas.

Persona resolutiva y con iniciativa.

Acostumbrada a trabajar en equipo.

Persona asertiva con buenas habilidades interpersonales.

Imprescindible ser bilingüe catalán y castellano.

Se valorará

Ciclo formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas y/o formación universitaria en Relaciones laborales o similar.

Gran capacidad de trabajo y orientación a resultados.

Experiencia en departamentos de atención al trabajador.

Experiencia en la cobertura de turnos de personal.

Experiencia en el ámbito Sanitario y/o Recursos Humanos.

Ofrecemos:

Buen entorno de trabajo.

Trabajar en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y comprometida con las personas y la sociedad.

Condiciones laborales competitivas.

Contrato Indefinido a Jornada completa (36,25H/Semanales)

Horario: 08:00 a 15:15

MÁS VACANTES

Benito Menni CASM precisa incorporar, en sus dispositivos de Granollers, un/a Psicólogo/a especialista en psicología clínica para una plaza mixta de Recuperació en Salut Mental y SRC Granollers.

LLOC VACANT: Psicòleg/a especialista Psicologia Clínica

EQUIPAMIENT: Unitat Hospitalària de Recuperació en Salut Mental i SRC Granollers

GRUP PROFESSIONAL: 1010- AS-TGS NIII

TIPUS DE CONTRACCIÓ: Contractació indefinida - Complerta (37.75 hores/setmana)

REQUISITS

  • Estar en possessió del Títol d’especialista en Psicologia Clínica

  • Formació i experiència en el àmbit de la Salut Mental Comunitària i Xarxa d’Addiccions

  • Disponibilitat d’incorporació immediata

CARACTERISTIQUES DE LA POSICIÓ

  • La funció principal del professional és realitzar les intervencions necessàries per tal d’assolir els objectius de recuperació de l’usuari ingressat a la unitat de hospitalària de recuperació i realitzar la continuïtat assistencial al Servei de Rehabilitació Comunitària

  • La jornada estarà dividida entre els dos dispositius de forma equitativa

ES VALORARÀ

  • Capacitat de treball en equip multidisciplinari i orientació a resultats i qualitat.

  • Mèrits acadèmics en docència i investigació.

  • Coneixements d’idiomes.

S’OFEREIX

  • Contractació indefinida amb jornada completa de 37.75 hores a la setmana.

  • Jornada laboral distribuïda en horari de matí i dues tardes a concretar amb el professional

  • Personalització de temps de dedicació segons necessitats de l’àrea i del professional.

  • Possibilitats de formació i reconeixement en àrea específica d’interès professional i institucional

  • Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d’ equips amb complements i dedicació individualitzades.

DATA APROX. D’INCORPORACIÓ Immediata.

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

Una vegada inscrits, es imprescindible aportar currículum vitae normalitzat. El procés de selecció es realitza valorant la experiència i competència professional segons el CV aportat i les competències personals i motivacions realitzant entrevista personal

En Clínica San Miguel-LRHP precisamos incorporar a un/a Responsable del Área de Calidad.

MISION: Es la persona que planifica y coordina todas las actividades relacionadas con la mejora continua en el Centro. Realiza la implantación de los planes de calidad en el centro y asegura su cumplimiento, de manera que el centro pueda afrontar procesos de certificación o de auto-evaluación en materia de calidad.

RESPONSABILIDADES / FUNCIONES

Planifica la implantación y el aseguramiento de los planes de Calidad.

Distribuye y actualiza la documentación del sistema de calidad, de manera que controle su distribución y modificaciones, manteniendo el historial de revisiones y actualizado en el gestor documental

Proporciona asesoramiento, información y apoyo en materia de calidad en todos aquellos foros en los que se le solicite.

Prepara los programas de auditorías del sistema de calidad.

Participa de manera activa en el seguimiento y tratamiento de los informes de no conformidad, acciones Correctoras y preventivas de manera que se asegure el ciclo de mejora continua.

Realiza el seguimiento de las reclamaciones de pacientes, usuarios y familiares.

Cumple con el resto de responsabilidades que así se reflejen en los distintos documentos que integran el sistema de calidad.

LOPD : es responsable del cumplimiento normativo de la LOPD

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

2 años en funciones relacionadas con Calidad.

Experiencia en procesos de certificación, preferiblemente en el ámbito sanitario (EFQM)

MÁS VACANTES
  • ENFERMEROS/AS VERANO 2022

    12¡Queremos contar contigo!

    ¡Sabemos de tu experiencia y tu pasión por la profesión, pero queremos conocerte un poco más y tenerte en nuestro equipo!

    Hospital Beata Maria Ana precisa incorporar enfermeros/as en distintos % de jornada y en sus distintas unidades para las sustituciones de verano. Podrás elegir el turno que más se adapte a tus necesidades.

    12¿Cómo son nuestros valores?

    Trabajamos con hospitalidad, humanidad, con empatía, con transparencia, dando lo mejor de nosotros mismos con la pasión que nos caracteriza por y para las personas.

    12¿Qué te ofrecemos?

    Te ofrecemos incorpórate en un equipo joven y dinámico en constante cambio y con vocación por la profesión y sobre todo por las personas.

    Contrato temporal con posibilidad real de incorporación a plantilla

    Darte mayor experiencia que te permita afianzar tu profesión

    Una jornada, porcentaje y turno que se ajuste a tus necesidades

    Cercanía, somos una familia.

    ¡Te estamos esperando, un mundo mejor es posible!

    https://youtu.be/B_agjrVZ49o

    Envío Cv:

    Mail: pdiazh.hbma@hospitalarias.es

  • PREPARADOR/A LABORAL JOR. PARC 30H/S - NUEVO CRL SAN MIGUEL

    Preparador/a Laboral (PL) jornada parcial (30h semanales)

    Lugar de trabajo: NUEVO CRL SAN MIGUEL (Arturo Soria, 204)

    HORARIO 4 DIAS DE 9:00 A 14:30 + 1 DIA DE 9:00 A 14:30 Y DE 15:30 A 18:15.

    Grupo profesional: Grupo II

    Funciones principales del puesto:

    • Colaboración y apoyo en el análisis de puestos de trabajo y en el proceso de adecuación inicial persona-puesto de trabajo.

    • Proporcionar el entrenamiento laboral en el propio puesto de trabajo.

    • Enseñar las habilidades necesarias (socio-laborales y técnicas) para realizar las tareas específicas del puesto de trabajo.

    • Apoyar la adaptación progresiva al puesto de trabajo.

    • Asesorar y apoyar a los supervisores y compañeros de trabajo para facilitar la adaptación de la persona con trastorno mental a su puesto y al ambiente laboral de la empresa.

    • Ayudar a la persona en el propio contexto las habilidades necesarias para mantener el puesto de trabajo.

    • Favorecer y apoyar la integración social de la persona en el entorno social de la empresa y de sus compañeros de trabajo.

    • Ofrecer apoyo continuado y seguimiento para asegurar el éxito en el mantenimiento del puesto de trabajo.

    • Apoyar a la persona en la utilización y continuidad del seguimiento de su servicio de salud mental o centro de rehabilitación de referencia.

    • Apoyar y colaborar, en coordinacióncon el resto de los profesionales del equipo, en las tareas de asesoramiento y apoyo con el entorno familiar de cada usuario para favorecer su implicación activa en el proceso de inserción laboral

    • Cumple con todo lo establecido en los procedimientos de su Servicio, así como en las instrucciones técnicas, que le correspondan.

    • En general, todas aquellas actividades, que no habiéndose especificado antes, le sean encomendadas, que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica y tengan relación con lo señalado anteriormente.

    Formaciónnima necesaria: Grado/Diplomatura

  • PSICÒLEG/LOGA ESP. PSICOLOGÍA CLÍNICA SRC i RECUPERACIÓ GRANOL

    Benito Menni CASM precisa incorporar, en sus dispositivos de Granollers, un/a Psicólogo/a especialista en psicología clínica para una plaza mixta de Recuperació en Salut Mental y SRC Granollers.

    LLOC VACANT: Psicòleg/a especialista Psicologia Clínica

    EQUIPAMIENT: Unitat Hospitalària de Recuperació en Salut Mental i SRC Granollers

    GRUP PROFESSIONAL: 1010- AS-TGS NIII

    TIPUS DE CONTRACCIÓ: Contractació indefinida - Complerta (37.75 hores/setmana)

    REQUISITS

    • Estar en possessió del Títol d’especialista en Psicologia Clínica

    • Formació i experiència en el àmbit de la Salut Mental Comunitària i Xarxa d’Addiccions

    • Disponibilitat d’incorporació immediata

    CARACTERISTIQUES DE LA POSICIÓ

    • La funció principal del professional és realitzar les intervencions necessàries per tal d’assolir els objectius de recuperació de l’usuari ingressat a la unitat de hospitalària de recuperació i realitzar la continuïtat assistencial al Servei de Rehabilitació Comunitària

    • La jornada estarà dividida entre els dos dispositius de forma equitativa

    ES VALORARÀ

    • Capacitat de treball en equip multidisciplinari i orientació a resultats i qualitat.

    • Mèrits acadèmics en docència i investigació.

    • Coneixements d’idiomes.

    S’OFEREIX

    • Contractació indefinida amb jornada completa de 37.75 hores a la setmana.

    • Jornada laboral distribuïda en horari de matí i dues tardes a concretar amb el professional

    • Personalització de temps de dedicació segons necessitats de l’àrea i del professional.

    • Possibilitats de formació i reconeixement en àrea específica d’interès professional i institucional

    • Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d’ equips amb complements i dedicació individualitzades.

    DATA APROX. D’INCORPORACIÓ Immediata.

    PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

    Una vegada inscrits, es imprescindible aportar currículum vitae normalitzat. El procés de selecció es realitza valorant la experiència i competència professional segons el CV aportat i les competències personals i motivacions realitzant entrevista personal

  • RESPONSABLE ÁREA DE CALIDAD CLINICA SAN MIGUEL-LRHP

    En Clínica San Miguel-LRHP precisamos incorporar a un/a Responsable del Área de Calidad.

    MISION: Es la persona que planifica y coordina todas las actividades relacionadas con la mejora continua en el Centro. Realiza la implantación de los planes de calidad en el centro y asegura su cumplimiento, de manera que el centro pueda afrontar procesos de certificación o de auto-evaluación en materia de calidad.

    RESPONSABILIDADES / FUNCIONES

    Planifica la implantación y el aseguramiento de los planes de Calidad.

    Distribuye y actualiza la documentación del sistema de calidad, de manera que controle su distribución y modificaciones, manteniendo el historial de revisiones y actualizado en el gestor documental

    Proporciona asesoramiento, información y apoyo en materia de calidad en todos aquellos foros en los que se le solicite.

    Prepara los programas de auditorías del sistema de calidad.

    Participa de manera activa en el seguimiento y tratamiento de los informes de no conformidad, acciones Correctoras y preventivas de manera que se asegure el ciclo de mejora continua.

    Realiza el seguimiento de las reclamaciones de pacientes, usuarios y familiares.

    Cumple con el resto de responsabilidades que así se reflejen en los distintos documentos que integran el sistema de calidad.

    LOPD : es responsable del cumplimiento normativo de la LOPD

    EXPERIENCIA PROFESIONAL:

    2 años en funciones relacionadas con Calidad.

    Experiencia en procesos de certificación, preferiblemente en el ámbito sanitario (EFQM)


This job has now been filled but you may be interested in:

 

ENFERMEROS/AS VERANO 2022

12¡Queremos contar contigo!

¡Sabemos de tu experiencia y tu pasión por la profesión, pero queremos conocerte un poco más y tenerte en nuestro equipo!

Hospital Beata Maria Ana precisa incorporar enfermeros/as en distintos % de jornada y en sus distintas unidades para las sustituciones de verano. Podrás elegir el turno que más se adapte a tus necesidades.

12Cómo son nuestros valores?

Trabajamos con hospitalidad, humanidad, con empatía, con transparencia, dando lo mejor de nosotros mismos con la pasión que nos caracteriza por y para las personas.

12Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos incorpórate en un equipo joven y dinámico en constante cambio y con vocación por la profesión y sobre todo por las personas.

Contrato temporal con posibilidad real de incorporación a plantilla

Darte mayor experiencia que te permita afianzar tu profesión

Una jornada, porcentaje y turno que se ajuste a tus necesidades

Cercanía, somos una familia.

¡Te estamos esperando, un mundo mejor es posible!

https://youtu.be/B_agjrVZ49o

Envío Cv:

Mail: pdiazh.hbma@hospitalarias.es

PREPARADOR/A LABORAL JOR. PARC 30H/S - NUEVO CRL SAN MIGUEL

Preparador/a Laboral (PL) jornada parcial (30h semanales)

Lugar de trabajo: NUEVO CRL SAN MIGUEL (Arturo Soria, 204)

HORARIO 4 DIAS DE 9:00 A 14:30 + 1 DIA DE 9:00 A 14:30 Y DE 15:30 A 18:15.

Grupo profesional: Grupo II

Funciones principales del puesto:

  • Colaboración y apoyo en el análisis de puestos de trabajo y en el proceso de adecuación inicial persona-puesto de trabajo.

  • Proporcionar el entrenamiento laboral en el propio puesto de trabajo.

  • Enseñar las habilidades necesarias (socio-laborales y técnicas) para realizar las tareas específicas del puesto de trabajo.

  • Apoyar la adaptación progresiva al puesto de trabajo.

  • Asesorar y apoyar a los supervisores y compañeros de trabajo para facilitar la adaptación de la persona con trastorno mental a su puesto y al ambiente laboral de la empresa.

  • Ayudar a la persona en el propio contexto las habilidades necesarias para mantener el puesto de trabajo.

  • Favorecer y apoyar la integración social de la persona en el entorno social de la empresa y de sus compañeros de trabajo.

  • Ofrecer apoyo continuado y seguimiento para asegurar el éxito en el mantenimiento del puesto de trabajo.

  • Apoyar a la persona en la utilización y continuidad del seguimiento de su servicio de salud mental o centro de rehabilitación de referencia.

  • Apoyar y colaborar, en coordinacióncon el resto de los profesionales del equipo, en las tareas de asesoramiento y apoyo con el entorno familiar de cada usuario para favorecer su implicación activa en el proceso de inserción laboral

  • Cumple con todo lo establecido en los procedimientos de su Servicio, así como en las instrucciones técnicas, que le correspondan.

  • En general, todas aquellas actividades, que no habiéndose especificado antes, le sean encomendadas, que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica y tengan relación con lo señalado anteriormente.

Formaciónnima necesaria: Grado/Diplomatura

PSIC'LEG/LOGA ESP. PSICOLOGÍA CLÍNICA SRC i RECUPERACIÓ GRANOL

Benito Menni CASM precisa incorporar, en sus dispositivos de Granollers, un/a Psicólogo/a especialista en psicología clínica para una plaza mixta de Recuperació en Salut Mental y SRC Granollers.

LLOC VACANT: Psicòleg/a especialista Psicologia Clínica

EQUIPAMIENT: Unitat Hospitalària de Recuperació en Salut Mental i SRC Granollers

GRUP PROFESSIONAL: 1010- AS-TGS NIII

TIPUS DE CONTRACCIÓ: Contractació indefinida - Complerta (37.75 hores/setmana)

REQUISITS

  • Estar en possessió del Títol d£especialista en Psicologia Clínica

  • Formació i experiència en el àmbit de la Salut Mental Comunitària i Xarxa d£Addiccions

  • Disponibilitat d£incorporació immediata

CARACTERISTIQUES DE LA POSICIÓ

  • La funció principal del professional és realitzar les intervencions necessàries per tal d£assolir els objectius de recuperació de l£usuari ingressat a la unitat de hospitalària de recuperació i realitzar la continuïtat assistencial al Servei de Rehabilitació Comunitària

  • La jornada estarà dividida entre els dos dispositius de forma equitativa

ES VALORAR£

  • Capacitat de treball en equip multidisciplinari i orientació a resultats i qualitat.

  • Mèrits acadèmics en docència i investigació.

  • Coneixements d£idiomes.

S£OFEREIX

  • Contractació indefinida amb jornada completa de 37.75 hores a la setmana.

  • Jornada laboral distribuïda en horari de matí i dues tardes a concretar amb el professional

  • Personalització de temps de dedicació segons necessitats de l£àrea i del professional.

  • Possibilitats de formació i reconeixement en àrea específica d£interès professional i institucional

  • Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d£ equips amb complements i dedicació individualitzades.

DATA APROX. D£INCORPORACIÓ Immediata.

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

Una vegada inscrits, es imprescindible aportar currículum vitae normalitzat. El procés de selecció es realitza valorant la experiència i competència professional segons el CV aportat i les competències personals i motivacions realitzant entrevista personal

RESPONSABLE ÁREA DE CALIDAD CLINICA SAN MIGUEL-LRHP

En Clínica San Miguel-LRHP precisamos incorporar a un/a Responsable del Área de Calidad.

MISION: Es la persona que planifica y coordina todas las actividades relacionadas con la mejora continua en el Centro. Realiza la implantación de los planes de calidad en el centro y asegura su cumplimiento, de manera que el centro pueda afrontar procesos de certificación o de auto-evaluación en materia de calidad.

RESPONSABILIDADES / FUNCIONES

Planifica la implantación y el aseguramiento de los planes de Calidad.

Distribuye y actualiza la documentación del sistema de calidad, de manera que controle su distribución y modificaciones, manteniendo el historial de revisiones y actualizado en el gestor documental

Proporciona asesoramiento, información y apoyo en materia de calidad en todos aquellos foros en los que se le solicite.

Prepara los programas de auditorías del sistema de calidad.

Participa de manera activa en el seguimiento y tratamiento de los informes de no conformidad, acciones Correctoras y preventivas de manera que se asegure el ciclo de mejora continua.

Realiza el seguimiento de las reclamaciones de pacientes, usuarios y familiares.

Cumple con el resto de responsabilidades que así se reflejen en los distintos documentos que integran el sistema de calidad.

LOPD : es responsable del cumplimiento normativo de la LOPD

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

2 años en funciones relacionadas con Calidad.

Experiencia en procesos de certificación, preferiblemente en el ámbito sanitario (EFQM)

MONITOR/A OCUPACIONAL PISOS PLASENCIA

En Clinica San Miguel-LRHP precisamos incorporar a un/a Monitor/a Ocupacional para los pisos supervisados de PLASENCIA.

Lugar de trabajo: PLASENCIA

TURNO :Rotativo de forma semanal de Lunes a Jueves: tarde 14:00 a 23:00h £ Noche 23:00 a 09:00h

Grupo profesional: Grupo III Monitor/a-Educador/a

Convenio: Discapacidad

Perfil del puesto: Los monitores del turno realizarán las intervenciones propias del monitor, adecuándolas al horario específico.

  • Cuidado y apoyo personal en las actividades de auto Cuidado y de la vida diaria

  • Supervisión, acompañamiento y apoyo a la mejora del funcionamiento de los usuarios.

  • Acompañamiento y apoyo individualizado a los usuarios en el funcionamiento y en todos los aspectos de la atención así como en la participación de los usuarios en la realización de tareas domésticas (limpieza y orden de su habitación, colaboración en la limpieza de su baño y espacios comunes, etc).

  • Colaboración en las tareas de evaluación y programación, en las distintas áreas de atención e intervención psicosocial: auto cuidado, actividades de la vida diaria, psicomotricidad, ocio y tiempo libre, integración comunitaria, etc.

  • Colaboración en el desarrollo de los programas de entrenamiento e intervención a realizar con los usuarios y en el conjunto de actividades de apoyo social y comunitario.

  • Apoyo y colaboración en las tareas de tutorías y atención individualizada.

  • Acompañamiento, apoyo y supervisión de los usuarios en los entrenamientos y actividades en el entorno y en la utilización de recursos socio comunitarios.

Formacionnima necesaria: Integración Social

AUXILIARES ENFERMERÍA - COBERTURAS TEMPORALES (BENITO MENNI)

En Benito Menni CASM precisamos incorporar a nuestra plantilla de Sant Boi de Llobregat, L\'Hospitalet de Llobregat y Granollers, Auxiliares de enfermería con disponibilidad completa, para realizar coberturas temporales de corta/media duración en las unidades de hospitalización de salud mental, psicogeriatría y/o diversidad funcional.

Ofrecemos:

  • Buen entorno de trabajo.

  • Trabajar en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y comprometida con las personas y la sociedad.

  • Condiciones laborales competitivas.

  • Posibilidades de continuidad dentro de la compañía.

Imprescindible vivir en la provincia del puesto vacante. Rogamos se abstengan candidatos/as que no cumplan este requisito.

RECEPCIONISTA

Necesitamos incorporar en Clínica Psiquiátrica Padre Menni para cubrir periodo vacacional RECEPCIONISTA para realizar las funciones propias de la categoría.

Si estás interesado/a, únete a nosotros!

INTEGRADOR/A SOCIAL TURNO NOCHE PROYECTO REFUGIADOS UCRANIA (B

OBJETIVOS PRINCIPALES

Facilita el buen funcionamiento del Centro, en los aspectos relacionados con la recepción, acogida, convivencia, disciplina y usos de los espacios comunes y privados, por parte de la población con necesidad de protección internacional.

Apoya las labores de gestión administrativa del Centro, para procurar el adecuado mantenimiento de los espacios y servicios básicos.

FUNCIONES

* Recepción, acogida e información.

* Facilita la sana convivencia y bienestar de las personas acompañadas.

* Apoya la logística y gestión administrativa.

* Trabajo en equipo.

* Asegura el monitoreo y reporte de sus acciones.

* Recibe y acoge a la población beneficiaria de los servicios del Programa.

* Apoya la entrada en el dispositivo de acogida temporal y la cobertura de necesidades básicas de alojamiento y manutención.

* Facilita la sana convivencia y bienestar de las personas acompañadas.

* Asegura el cumplimiento de los reglamentos y protocolos del programa.

* Vela por el buen uso de los espacios y mobiliario de la vivienda y otros dispositivos a utilizar.

* Previene, alerta e informa sobre conflictos entre las personas acogidas en el Programa.

* Garantiza el cumplimiento de los horarios en cuanto a las actividades del programa.

* Detecta y comunica a la trabajadora social, necesidades particulares de las personas acogidas, en especial las relacionadas con niños/as, adolescentes, mujeres y adultos mayores.

* Apoyo en labores de aseo con personas que lo requieran por determinada situación.

* Luego de recibir capacitación y sensibilización, participa en la detección y actuación ante posibles casos de trata de seres humanos. Aplicación del Protocolo SGIE.

Trabajo en equipo.

PERFIL

* Formación en ámbito social y/o experiencia profesional en el ámbito (Mínimo Técnico de Integración Social)

* Se valora experiencia mínima de 2 años en atención a personas en situación de exclusión social o funciones similares.

* Disponibilidad inmediata

ENTORNO DE TRABAJO

* Contrato de 6 meses

* Salario según convenio.

* Jornada completa turno NOCHE (Trabajo de noches alternas en horario de 22 a 8h)

Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal

MONITOR/A OCUPACIONAL - MARTORELL (BARCELONA)

Hospital Sagrat Cor ubicado en Martorell precisa incorporar un/a monitor/a ocupacional para servicio de rehabilitación en salud mental en hospitalización.

Requisitos:

Formación media de auxiliar en el ámbito de las ciencias humanas y/o de la salud

Formación en actividades lúdicas y terapéuticas

Experiencia mínima de 2 años con pacientes de salud mental

Se ofrece:

Contrato indefinido

Jornada completa

METGE/SSA ESPECIALISTA EN DERMATOLOGIA BARCELONA

L\'Hospital Sant Rafael , requereix incorporar al seu centre de treball situat a la Província de Barcelona, un/a metge/ssa especialista en dermatologia.

La jornada serà a pactar segons disponibilitat de la persona candidata.

Oferim contracte de llarga durada i retribució segons conveni SISCAT.

GRADO EN ENFERMERÍA HOSPITAL AITA MENNI

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! El Hospital Aita Menni ubicado en Arrasate/Mondragon (Gipuzkoa), dedicado a la atención a pacientes con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral precisa de personal de enfermería para el hospital y sus centros ubicados en Eibar y Oñati.

Hospital concertado con organismos públicos (Osakidetza, Diputación...).

Lugar de trabajo:

- Arrasate/Mondragon (Gipuzkoa)

- Eibar (Gipuzkoa)

- Oñati (Gipuzkoa)

Requisitos:

- Diplomatura o grado en enfermería.

Se ofrece:

- Adaptación de calendarios

- Retribución atractiva, según convenio de empresa.

- Jornada completa.

- Apoyo en el alojamiento.

RESPONSABLE DEPARTAMENTO ADMINISTRACION

Hospital Beata Maria Ana precisa incorporar lo antes posible un/a responsable de administración para su departamento económico-financiero.

En dependencia de la dirección económico-financiera, serás responsable de las áreas de:

-Compras y proveedores

-Facturación y gestión del cobro

-Caja y bancos

Tendrás además una responsabilidad compartida con el área de Control de Gestión sobre el Proceso de cierre de estados financieros y las tareas relacionadas con: auditoría externa, seguimiento y análisis de actividad asistencial, preparación de pliegos de licitación y documentación relacionada con concursos públicos y solicitud de ayudas.

Si eres una persona comprometida, si te apasionan los retos, si quieres formar parte de una organización en constante cambio, no dudes en inscribirte y podrás formar parte de nosotros.

Te estamos esperando!