En Fundación Hospitalarias, estamos buscando un/a psicomotricista relacional comprometido/a, responsable y que desee formar parte del equipo de colaboradores/as involucrados/as en mejorar de manera significativa la vida de nuestros/as usuarios/as. Si eres esa persona y quieres trabajar en un entorno colaborativo y enriquecedor, ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos:

· Titulación acorde al puesto

· Experiencia previa de al menos un año.

· Capacidad para trabajar en equipo y en diferentes entornos.

Responsabilidades:

· Iniciar un abordaje terapéutico mediante el juego y la expresión espontánea.

. Facilitar condiciones óptimas para que el niño pueda actuar, expresarse y transformar el mundo exterior.

. Promover el desarrollo de la autonomía y los elementos básicos de la personalidad del/la usuario/a.

. Fomentar la construcción de relaciones sanas entre el/la usuario/a y su entorno, entre otras funciones.

Ofrecemos:

· Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, pasarás a formar parte de un equipo multidisciplinar que valora la innovación y el bienestar.

· Oportunidades de formación continua y especialización en áreas de interés.

· Salario competitivo, con el que se reconoce y valora la dedicación.

Fundación Hospitalarias, está comprometido con la diversidad, inclusión y la igualdad de trato y oportunidades. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En el Centre MD Montserrat, estamos buscando un/a Auxiliar Técnico Educativo/a para unirse a nuestro equipo en un centro residencial.

Ofrecemos un contrato de suplencia por interinidad a jornada parcial.

Tus responsabilidades:

*Apoyar a los educadores en la atención y cuidado de los residentes.

*Participar en la planificación y realización de actividades educativas y de ocio.

*Acompañar a los residentes en sus actividades diarias, fomentando su autonomía y desarrollo personal.

*Colaborar en la creación de un ambiente seguro y acogedor en el centro.

*Atender las necesidades básicas como higiene, alimentación y descanso.

*Trabajar en equipo para garantizar el bienestar de los residentes.

Entidad del sector Sanitario y Sociosanitario, comenzamos en 1881 con el compromiso de atender, desde la calidez y calidad, a las personas más vulnerables en el ámbito de la salud. Con un equipo de profesionales de más de 8.500 personas, trabajamos a nivel nacional a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón.

En esta ocasión, buscamos un perfil de Manager de Gestión Sanitaria para la Sede Corporativa en Madrid.

¿Te animas a unirte a nuestro equipo?

En esta posición, que depende jerárquicamente de la Dirección Asistencial Corporativa, te encargarás de liderar la nueva Comisión transversal asistencial, colaborando con otros órganos internos y llevando a cabo las siguientes funciones y responsabilidades a nivel nacional:

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Asegurar la calidad y homogeneización de los servicios de admisión de los centros (admisión, gestión de pacientes, archivo y documentación clínica).

Asegurar la implantación, calidad, y homogeneización de la historia clínica electrónica de los centros.

Asegurar la calidad de los datos y la codificación.

Asegurar la explotación, calidad, y comparabilidad de indicadores asistenciales: de actividad, resultados, case-mix, calidad).

Diseño y explotación de cuadro de mandos clínico asistencial

Análisis de indicadores que permita evaluación, gestión, planificación asistencial e investigación.

Colaborar con la digitalización e innovación de la documentación clínico- asistencial.

Colaborar con la protección de datos clínico-asistenciales.

Colaborar con la calidad de los sistemas de atención al usuario de los centros (acceso a la historia clínica, derechos ARCO, consentimiento informado, etc.).

REQUISITOS:

Conocimientos y Experiencia:

Licenciatura o Grado en Medicina, Enfermería, Psicología.

Valorable formación postgrado en dirección de unidades clínicas o dirección asistencial, planificación y evaluación, etc.

Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar que combine experiencia previa asistencial con la gestión sanitaria y de documentación clínica. Por ejemplo, roles de Servicios de Admisión y Documentación de hospitales, así como Subdirección de hospitales o Servicios Sanitarios centrales.

Se valorarán conocimientos y experiencia en transformación digital e innovación en documentación (Big Data, Analitycs, Machine Learning), seguridad de paciente y gestión de riesgos.

Competencias y habilidades:

Liderazgo

Gestión del Cambio

Planificación y estrategia

Habilidades de Comunicación

Proactividad

Flexibilidad y adaptabilidad trabajar en un entorno dinámico y cambiante

Trabajo en equipo

OFRECEMOS:

Un proyecto estable, contratación indefinida a jornada completa

Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas, descuentos en comidas, etc.

Política de retribución flexible

Posibilidad de desarrollo en nuestro proyecto en un momento de crecimiento y transformación

Y lo más importante, poder incorporarte en un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales en una institución cuyo propósito se centra en el cuidado y bienestar de personas vulnerables en el área de salud y salud mental.

Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Fundación Purísima Concepción en Granada nos encontramos en búsqueda de profesionales Sanitarios, los cuales formarán parte de distintos dispositivos asistenciales ubicados en Granada capital, para la cobertura de distintas necesidades organizativas.

Entre las funciones a desarrollar se encuentran las siguientes:

· Atención y Cuidado Personal:

Asistir en la higiene personal, el aseo y el vestido de las personas con diversidad funcional.

Apoyar en la alimentación, control de dietas y administración de comidas especiales.

Movilización y transferencia de los residentes, incluyendo el uso de ayudas técnicas.

· Soporte Médico y de Salud:

Administración de medicación bajo prescripción médica.

Control de constantes vitales y signos clínicos.

Atención a heridas, curas básicas y seguimiento de tratamientos médicos.

Coordinación con el personal médico y de enfermería para el seguimiento de planes de atención.

· Apoyo Psicosocial y Emocional:

Acompañamiento emocional y social para fomentar el bienestar y la integración social.

Estimulación cognitiva y participación en actividades recreativas y terapéuticas.

Gestión de crisis emocionales y contención en situaciones de estrés o ansiedad.

· Coordinación y Trabajo en Equipo:

Colaboración con otros profesionales sanitarios, terapeutas y trabajadores sociales.

Registro y actualización de historiales clínicos y planes de atención individualizados.

Participación en reuniones de equipo y evaluación de los progresos de los usuarios.

· Prevención y Seguridad:

Garantizar un entorno seguro y accesible para prevenir accidentes y caídas.

Aplicar protocolos de emergencia y primeros auxilios.

Velar por el cumplimiento de las normas de higiene y desinfección.

· Formación y Sensibilización:

Capacitación en el uso de dispositivos de apoyo y adaptación de espacios.

Formación en técnicas de comunicación alternativa y aumentativa.

Sensibilización sobre los derechos y la autonomía de las personas con diversidad funcional.

Formación requerida: Imprescindible que los profesionales sanitarios cuenten con alguna de las siguientes formaciones;

Ciclo Formativo de grado Medio en Auxiliar de Enfermería, Ciclo Formativo de grado Superior de Auxiliar de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

En Hermanas Hospitalarias Acaman, tenemos un firme compromiso con el desarrollo y el bienestar de las personas que atendemos, por ello, seleccionamos Cuidadores/as que quieran unirse al equipo y formar parte de la red de profesionales de nuestros diferentes recursos, que contribuyen a mejorar la calidad de vida de nuestros/as usuarios/as.

Requisitos:

Formación adecuada al puesto (atención sociosanitaria, auxiliar de enfermería…)

Experiencia previa de al menos un año.

Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.

Carnet de conducir.

Responsabilidades:

Proporcionar asistencia personal en actividades diarias, como higiene, alimentación y movilidad.

Apoyar en la administración de medicamentos según las indicaciones de las preinscripciones médicas.

Fomentar la independencia y el bienestar emocional de los/as usuarios/as.

Colaborar con nuestro equipo multidisciplinar para garantizar una atención integral.

Ofrecemos:

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Formación continua, en donde podrás adquirir nuevas habilidades y conocimientos para tu desarrollo profesional.

Salario competitivo, con el cual reconocemos tu esfuerzo y dedicación.

Plataforma exclusiva de ventajas y beneficios.

Hermanas Hospitalarias Acamán, está comprometido con la diversidad, inclusión y la igualdad de trato y oportunidades. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

El "Grupo Aita Menni" está integrado por el Hospital Aita Menni y por Servicios Sociales Aita Menni. Desde 1898 viene dedicándose al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral.

Nuestro hospital forma parte de una organización mucho más grande, Hermanas Hospitalarias. Ya somos más de 7.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano.

El HOSPITAL AITA MENNI está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Si tienes experiencia como celador/a eres la persona que buscamos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal para cobertura de vacaciones

Jornada parcial en turno de tarde de lunes a domingo

Se busca celador para turno de noche en el Complejo Asistencial Benito Menni de Ciempozuelos.