El Centro Hermanas Hospitalarias de Palencia precisa incorporar AUXILIARES DE ENFERMERÍA para sustituciones, en las siguienes ubicaciones:
-Palencia Centro Sociosanitario.
-Residencia Casado del Alisal ( Villada).
-Residencia Dª Blasa ( Villarramiel ).
-Centro Multiservicios: (Prestan servicio en domicilios , mayoritariamente monasterios)
Preferible jornada completa. Turnos de Mañana y/o Tarde,de Lunes a Domingo, posibilidad en Turno de noche.
Requisitos:
Titulados en:
Cuidados auxiliares de Enfermería
Atención Sociosanitaria
- Disponibilidad incorporación inmediata
Benito Menni CASM precisa incorporar, en sus dispositivos de Granollers, un/a Psicólogo/a especialista en psicología clínica para una plaza mixta de Recuperació en Salut Mental y SRC Granollers.
LLOC VACANT: Psicòleg/a especialista Psicologia Clínica
EQUIPAMIENT: Unitat Hospitalària de Recuperació en Salut Mental i SRC Granollers
GRUP PROFESSIONAL: 1010- AS-TGS NIII
TIPUS DE CONTRACCIÓ: Contractació indefinida - Complerta (37.75 hores/setmana)
REQUISITS
Estar en possessió del Títol d’especialista en Psicologia Clínica
Formació i experiència en el àmbit de la Salut Mental Comunitària i Xarxa d’Addiccions
Disponibilitat d’incorporació immediata
CARACTERISTIQUES DE LA POSICIÓ
La funció principal del professional és realitzar les intervencions necessàries per tal d’assolir els objectius de recuperació de l’usuari ingressat a la unitat de hospitalària de recuperació i realitzar la continuïtat assistencial al Servei de Rehabilitació Comunitària
La jornada estarà dividida entre els dos dispositius de forma equitativa
ES VALORARÀ
Capacitat de treball en equip multidisciplinari i orientació a resultats i qualitat.
Mèrits acadèmics en docència i investigació.
Coneixements d’idiomes.
S’OFEREIX
Contractació indefinida amb jornada completa de 37.75 hores a la setmana.
Jornada laboral distribuïda en horari de matí i dues tardes a concretar amb el professional
Personalització de temps de dedicació segons necessitats de l’àrea i del professional.
Possibilitats de formació i reconeixement en àrea específica d’interès professional i institucional
Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d’ equips amb complements i dedicació individualitzades.
DATA APROX. D’INCORPORACIÓ Immediata.
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
Una vegada inscrits, es imprescindible aportar currículum vitae normalitzat. El procés de selecció es realitza valorant la experiència i competència professional segons el CV aportat i les competències personals i motivacions realitzant entrevista personal
En Clínica San Miguel-LRHP precisamos incorporar a un/a Responsable del Área de Calidad.
MISION: Es la persona que planifica y coordina todas las actividades relacionadas con la mejora continua en el Centro. Realiza la implantación de los planes de calidad en el centro y asegura su cumplimiento, de manera que el centro pueda afrontar procesos de certificación o de auto-evaluación en materia de calidad.
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12¡Queremos contar contigo!
¡Sabemos de tu experiencia y tu pasión por la profesión, pero queremos conocerte un poco más y tenerte en nuestro equipo!
Hospital Beata Maria Ana precisa incorporar enfermeros/as en distintos % de jornada y en sus distintas unidades para las sustituciones de verano. Podrás elegir el turno que más se adapte a tus necesidades.
12¿Cómo son nuestros valores?
Trabajamos con hospitalidad, humanidad, con empatía, con transparencia, dando lo mejor de nosotros mismos con la pasión que nos caracteriza por y para las personas.
12¿Qué te ofrecemos?
Te ofrecemos incorpórate en un equipo joven y dinámico en constante cambio y con vocación por la profesión y sobre todo por las personas.
Contrato temporal con posibilidad real de incorporación a plantilla
Darte mayor experiencia que te permita afianzar tu profesión
Una jornada, porcentaje y turno que se ajuste a tus necesidades
Cercanía, somos una familia.
¡Te estamos esperando, un mundo mejor es posible!
Envío Cv:
Preparador/a Laboral (PL) jornada parcial (30h semanales)
Lugar de trabajo: NUEVO CRL SAN MIGUEL (Arturo Soria, 204)
HORARIO 4 DIAS DE 9:00 A 14:30 + 1 DIA DE 9:00 A 14:30 Y DE 15:30 A 18:15.
Grupo profesional: Grupo II
Funciones principales del puesto:
Colaboración y apoyo en el análisis de puestos de trabajo y en el proceso de adecuación inicial persona-puesto de trabajo.
Proporcionar el entrenamiento laboral en el propio puesto de trabajo.
Enseñar las habilidades necesarias (socio-laborales y técnicas) para realizar las tareas específicas del puesto de trabajo.
Apoyar la adaptación progresiva al puesto de trabajo.
Asesorar y apoyar a los supervisores y compañeros de trabajo para facilitar la adaptación de la persona con trastorno mental a su puesto y al ambiente laboral de la empresa.
Ayudar a la persona en el propio contexto las habilidades necesarias para mantener el puesto de trabajo.
Favorecer y apoyar la integración social de la persona en el entorno social de la empresa y de sus compañeros de trabajo.
Ofrecer apoyo continuado y seguimiento para asegurar el éxito en el mantenimiento del puesto de trabajo.
Apoyar a la persona en la utilización y continuidad del seguimiento de su servicio de salud mental o centro de rehabilitación de referencia.
Apoyar y colaborar, en coordinacióncon el resto de los profesionales del equipo, en las tareas de asesoramiento y apoyo con el entorno familiar de cada usuario para favorecer su implicación activa en el proceso de inserción laboral
Cumple con todo lo establecido en los procedimientos de su Servicio, así como en las instrucciones técnicas, que le correspondan.
En general, todas aquellas actividades, que no habiéndose especificado antes, le sean encomendadas, que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica y tengan relación con lo señalado anteriormente.
Formaciónmínima necesaria: Grado/Diplomatura
Benito Menni CASM precisa incorporar, en sus dispositivos de Granollers, un/a Psicólogo/a especialista en psicología clínica para una plaza mixta de Recuperació en Salut Mental y SRC Granollers.
LLOC VACANT: Psicòleg/a especialista Psicologia Clínica
EQUIPAMIENT: Unitat Hospitalària de Recuperació en Salut Mental i SRC Granollers
GRUP PROFESSIONAL: 1010- AS-TGS NIII
TIPUS DE CONTRACCIÓ: Contractació indefinida - Complerta (37.75 hores/setmana)
REQUISITS
Estar en possessió del Títol d’especialista en Psicologia Clínica
Formació i experiència en el àmbit de la Salut Mental Comunitària i Xarxa d’Addiccions
Disponibilitat d’incorporació immediata
CARACTERISTIQUES DE LA POSICIÓ
La funció principal del professional és realitzar les intervencions necessàries per tal d’assolir els objectius de recuperació de l’usuari ingressat a la unitat de hospitalària de recuperació i realitzar la continuïtat assistencial al Servei de Rehabilitació Comunitària
La jornada estarà dividida entre els dos dispositius de forma equitativa
ES VALORARÀ
Capacitat de treball en equip multidisciplinari i orientació a resultats i qualitat.
Mèrits acadèmics en docència i investigació.
Coneixements d’idiomes.
S’OFEREIX
Contractació indefinida amb jornada completa de 37.75 hores a la setmana.
Jornada laboral distribuïda en horari de matí i dues tardes a concretar amb el professional
Personalització de temps de dedicació segons necessitats de l’àrea i del professional.
Possibilitats de formació i reconeixement en àrea específica d’interès professional i institucional
Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d’ equips amb complements i dedicació individualitzades.
DATA APROX. D’INCORPORACIÓ Immediata.
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
Una vegada inscrits, es imprescindible aportar currículum vitae normalitzat. El procés de selecció es realitza valorant la experiència i competència professional segons el CV aportat i les competències personals i motivacions realitzant entrevista personal
En Clínica San Miguel-LRHP precisamos incorporar a un/a Responsable del Área de Calidad.
MISION: Es la persona que planifica y coordina todas las actividades relacionadas con la mejora continua en el Centro. Realiza la implantación de los planes de calidad en el centro y asegura su cumplimiento, de manera que el centro pueda afrontar procesos de certificación o de auto-evaluación en materia de calidad.
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