Fundació Hospitalària Sant Boi està formada per un conjunt de professionals, serveis i dispositius assistencials dedicats a l'atenció sanitària i social integral de les persones que pateixen malalties mentals. Totes les nostres actuacions tenen com a objectiu oferir una atenció sanitària i social, integral i de qualitat en l'àmbit de la salut mental. Tots els serveis són de cobertura pública i es financen a través de concerts establerts amb el CatSalut (Servei Català de la Salut). L'assistència del centre està destinada als ciutadans de la seva zona d'influència.

LLOC VACANT : COORDINADOR/A SERVEI PSICOLOGÍA HD SM - A. MÉD. - U.POLIVALENT

DEDICACIÓ: Jornada Completa (37,75 hores/setmanals

FUNCIONS:

En dependència directa de les Direccions Assistencials.

Exercir el lideratge de tot el personal adscrit al servei, estimulant, motivant i vetllant pel compliment dels objectius establerts i si és necessari, establir les correccions oportunes.

Participar i promoure la elaboració de protocols i guies clíniques.

Mantenir reunions regulars amb el/la Coordinador/a mèdic i/o les Direccions Assistencials per informar periòdicament del funcionament del servei.

Avaluar de forma periòdica el compliment dels objectius interns i externs i realitzar l’avaluació anual de la tasca assistencial, docent i investigadora de la unitat, realitzant les propostes adequades per la planificació d’objectius anuals.

Gestionar eficientment els recursos pel desenvolupament de la pràctica assistencial.

Implicar als professionals per garantir el desenvolupament, implantació i millora continua de la qualitat assistencial mantenint sempre la seguretat del pacient i del professional.

Garantir el respecte als marcs referencials i el compliment de les normes i procediments que permetin realitzar bones pràctiques i obtenir resultats identificables.

Avaluar i realitzar seguiment del personal al seu càrrec.

Fomentar la transferència de coneixement i bones pràctiques als professionals de nova incorporació i suplències.

Realitzar les funcions assistencials que corresponen al seu col·lectiu professional.

Actuar davant el seu equip com a exemple i referent en valors i comportaments.

REQUISITS

 Titulat/a universitari/a en ciències de la salut o ciències socials

Competències demostrables en gestió d'equips

Coneixement de la xarxa sanitària i social de l'àrea poblacional d'influència

Persona amb iniciativa, dinamisme, amb visió de processos i interès en la gestió

Domini parlat i escrit de català i castellà

ES VALORARÀ

Capacitat de lideratge i de treball en equip.

Capacitat de planificació i organització.

Capacitat per a motivar i orientar als col·laboradors al seu càrrec, aconseguint que aquests contribueixin de forma efectiva a la consecució de objectius dins de la millora contínua de la qualitat i l'excel·lència.

Interès i capacitat docent i investigadora.

S’OFEREIX

Contractació laboral indefinida, retribució altament competitiva composta de fix i variable segons objectius establerts anualment per la Direcció Mèdica, formació contínua i excel·lents possibilitats de desenvolupament professional.

Complement assignat a la posició.

Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d’equips.

DATA APROX. D’INCORPORACIÓ Immediata.

Fundació Hospitalarias Sant Boi està formada per un conjunt de professionals, serveis i dispositius assistencials dedicats a l'atenció sanitària i social integral de les persones que pateixen malalties mentals. Totes les nostres actuacions tenen com a objectiu oferir una atenció sanitària i social, integral i de qualitat en l'àmbit de la salut mental. Tots els serveis són de cobertura pública i es financen a través de concerts establerts amb el CatSalut (Servei Català de la Salut). L'assistència del centre està destinada als ciutadans de la seva zona d'influència.

GERIATRE/A ÀREA ATENCIÓ INTERMÈDIA SANT BOI DE LL.

FUNCIONS:

Realitzar una orientació diagnostica i establir un pla terapèutic, junt amb la resta de l’equip multidisciplinari, d’acord amb una adequada anamnesi i l’exploració de l’estat mental i/o físic.

Realitzar les tasques documentals derivades de la seva atenció: redacció de cursos clínics, informes mèdics, establiment i revisió del tractament farmacològic, informes judicials (si escau), sol·licituds d’interconsulta a especialistes, sol·licituds d’exploracions complementàries.

Executar intervencions individuals en el pla terapèutic individualitzat.

Realitzar les intervencions necessàries en l’àmbit familiar/fundacions tutelars de les persones ateses.

Oferir una atenció integral i coordinada mitjançant el treball d’equip, així com entre dispositius assistencials (ABS, CSMA, CSMIJ, CAS, hospitals, hospitals de dia, SRC, comunitats terapèutiques i altres)

OFERIM:

Contractació indefinida a jornada completa (37,75 h/setmanals de jornada).

Jornada laboral distribuïda en horari de matí i una/dues tardes a concretar amb el professional

Condicions laborals segons Conveni SISCAT.

Possibilitats de formació i reconeixement en àrea específica d’interès professional i institucional.

Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d’ equips amb complements i dedicació individualitzades.

Possibilitat d’accedir al programa de retribució flexible i descomptes exclusius per a professionals.

REQUISITS:

Estar en possessió del Títol d’especialista en Geriatria.

Disponibilitat d’incorporació immediata.

Competències en eines multidisciplinàries com els PTI (pla terapèutic individual)

Fundació Hospitalàries Sant Boi està compromesa amb la diversitat, la inclusió, la igualtat de tracte i d’oportunitats i amb la lluita contra la discriminació en qualsevol de les seves formes. Per tant aquesta oferta està dirigida a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits, independentment de la seva condició.

En el Centre MD Montserrat, estamos buscando un/a Auxiliar Técnico Educativo/a para unirse a nuestro equipo en un centro residencial.

Ofrecemos un contrato de suplencia por interinidad a jornada parcial.

Tus responsabilidades:

*Apoyar a los educadores en la atención y cuidado de los residentes.

*Participar en la planificación y realización de actividades educativas y de ocio.

*Acompañar a los residentes en sus actividades diarias, fomentando su autonomía y desarrollo personal.

*Colaborar en la creación de un ambiente seguro y acogedor en el centro.

*Atender las necesidades básicas como higiene, alimentación y descanso.

*Trabajar en equipo para garantizar el bienestar de los residentes.

En nuestro centro residencial, valoramos la limpieza y el orden como pilares fundamentales para el bienestar de nuestros residentes. Buscamos personas apasionadas y comprometidas que quieran formar parte de nuestro equipo como Limpiador/a.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

* Limpieza y desinfección de habitaciones, zonas comunes y baños.

* Mantenimiento del orden y la higiene en todas las instalaciones.

* Uso adecuado de productos y maquinaria de limpieza.

* Colaboración con el resto del equipo.

En Centre MD Montserrat], estamos buscando un/a lavandero/a motivado/a para unirse a nuestro equipo.

¿Qué harás?

* Clasificar, lavar, secar y planchar ropa y textiles diversos.

* Operar maquinaria de lavandería industrial de manera eficiente y segura.

* Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

* Garantizar la calidad y el cuidado de las prendas.

Entidad del sector Sanitario y Sociosanitario, comenzamos en 1881 con el compromiso de atender, desde la calidez y calidad, a las personas más vulnerables en el ámbito de la salud. Con un equipo de profesionales de más de 8.500 personas, trabajamos a nivel nacional a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón.

En esta ocasión, buscamos un perfil de Manager de Gestión Sanitaria para la Sede Corporativa en Madrid.

¿Te animas a unirte a nuestro equipo?

En esta posición, que depende jerárquicamente de la Dirección Asistencial Corporativa, te encargarás de liderar la nueva Comisión transversal asistencial, colaborando con otros órganos internos y llevando a cabo las siguientes funciones y responsabilidades a nivel nacional:

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Asegurar la calidad y homogeneización de los servicios de admisión de los centros (admisión, gestión de pacientes, archivo y documentación clínica).

Asegurar la implantación, calidad, y homogeneización de la historia clínica electrónica de los centros.

Asegurar la calidad de los datos y la codificación.

Asegurar la explotación, calidad, y comparabilidad de indicadores asistenciales: de actividad, resultados, case-mix, calidad).

Diseño y explotación de cuadro de mandos clínico asistencial

Análisis de indicadores que permita evaluación, gestión, planificación asistencial e investigación.

Colaborar con la digitalización e innovación de la documentación clínico- asistencial.

Colaborar con la protección de datos clínico-asistenciales.

Colaborar con la calidad de los sistemas de atención al usuario de los centros (acceso a la historia clínica, derechos ARCO, consentimiento informado, etc.).

REQUISITOS:

Conocimientos y Experiencia:

Licenciatura o Grado en Medicina, Enfermería, Psicología.

Valorable formación postgrado en dirección de unidades clínicas o dirección asistencial, planificación y evaluación, etc.

Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar que combine experiencia previa asistencial con la gestión sanitaria y de documentación clínica. Por ejemplo, roles de Servicios de Admisión y Documentación de hospitales, así como Subdirección de hospitales o Servicios Sanitarios centrales.

Se valorarán conocimientos y experiencia en transformación digital e innovación en documentación (Big Data, Analitycs, Machine Learning), seguridad de paciente y gestión de riesgos.

Competencias y habilidades:

Liderazgo

Gestión del Cambio

Planificación y estrategia

Habilidades de Comunicación

Proactividad

Flexibilidad y adaptabilidad trabajar en un entorno dinámico y cambiante

Trabajo en equipo

OFRECEMOS:

Un proyecto estable, contratación indefinida a jornada completa

Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas, descuentos en comidas, etc.

Política de retribución flexible

Posibilidad de desarrollo en nuestro proyecto en un momento de crecimiento y transformación

Y lo más importante, poder incorporarte en un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales en una institución cuyo propósito se centra en el cuidado y bienestar de personas vulnerables en el área de salud y salud mental.

Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.