MÉDICO/A ESPECIALISTA EN COT BARCELONA

El Hospital San Rafael precisa incorporar a su equipo multidisciplinar del aparato locomotor, un/a médico/a especialista en cirugía ortopédica y traumatología.

Qué te ofrecemos?

La incorporación a una Institución que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia.

Formar equipo con profesionales muy cualificados y con altos valores humanos.

Contratación de carácter estable, a jornada completa y según convenio SISCAT.

Quieres formar parte de nuestro proyecto?

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MÁS VACANTES

Seleccionamos Responsable del Área de Personas para Hermanas Hospitalarias en Tenerife.

Las funciones principales del puesto serán:

Coordinación y gestión del equipo a su cargo.

Realización, supervisión y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos, comunicaciones con seguridad social, etc.

Resolución de conflictos de carácter laboral.

Negociación y reuniones periódicas con el Comité de Empresa.

Atención y resolución de dudas y consultas de trabajadores/as en materia de relaciones laborales y administración de personal (contratos, nóminas, permisos...).

Planificación y control presupuestario de la plantilla.

Definición, negociación y control del calendario laboral.

Gestión de procesos de Talento: plan de formación, atracción y fidelización de talento, procesos de evaluación, on-boarding, etc.

Velar por el cumplimiento del Plan de Igualdad.

Requisitos:

Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho.

Al menos 3 años como responsable de área de RRHH.

Valorable conocimiento y manejo de Meta4.

¡Queremos contar contigo!

Estamos inmersos en un innovador proceso de adaptación a la nueva realidad del sector sanitario, somos un hospital de referencia en la Comunidad de Madrid, con unidades punteras en daño cerebral, rehabilitación, cuidados paliativos.

Nuestro hospital forma parte una organización mucho más grande, Hermanas Hospitalarias. Ya somos más de 7.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. Somos una organización sin ánimo de lucro, tenemos proyectos a lo largo de todo el mundo en los que ayudamos a los que más lo necesitan, pues empatizamos con las situaciones más vulnerables

¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo!

¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano.

Desde Hospital Beata María Ana buscamos un/a LOGOPEDA para consulta Infanto-juvenil.

El horario requiere disponibilidad según cobertura de agenda.

Se iniciará cubriendo horas según agenda con posibilidades de aumentar jornada.

Contrato mercantil.

Somos un equipo joven y dinámico en constante cambio, con vocación por la profesión y sobre todo por las personas.

¡esta es tu oportunidad!

https://youtu.be/B_agjrVZ49o

MÁS VACANTES
  • COORDINADOR/A AGUTS I SUBAGUTS GRANOLLERS - BENITO MENNI CASM

    LLOC VACANT: COORDINADOR/A AGUTS I SUBAGUTS GRANOLLERS

    DEDICACIÓ: Jornada Completa (37,75 hores/setmanals)

    DATA APROX. D’INCORPORACIÓ: Immediata

    REQUISITS

    • Titulat universitari en Medicina.

    • Especialista en Psiquiatria.

    • Competències demostrables en gestió d’equips.

    • Coneixement i competències de les eines d’avaluació i terapèutiques utilitzades en les unitats d’hospitalització

    • Coneixement del model comunitari i de recuperació.

    • Coneixement de la xarxa sanitària i social de l’àrea poblacional de influència.

    • Persona amb iniciativa, dinamisme, amb visió de processos i interès en la gestió.

    • Domini parlat i escrit de català i castellà.

    FUNCIONS

    • En dependència directa del Cap de la Àrea i, secundàriament de les Direccions Assistencials.

    • Les funcions i responsabilitats inicialment assignades seran les inherents al càrrec, que es duran a terme a tot moment segons la Missió, Visió i Valors Institucionals, i que, entre altres i a títol enunciatiu, es detallen:

      • Planificar, organitzar, avaluar i dirigir el bon funcionament dels dispositius vinculats a les unitats de salut mental adults d’aguts, subaguts i programes específics associats.

      • Gestionar i liderar l\'equip humà multidisciplinari al seu càrrec.

      • Responsabilitzar-se de l’assoliment dels objectius assistencials, docents, formatius i de recerca i innovació de la seva àrea.

      • Definir el pla estratègic de la unitat d’acord amb els continguts del pla estratègic de la Institució, el Pla Director de salut mental i addiccions i el Pla regional de Salut Mental de la OMS.

      • Definir els objectius i les necessitats de formació dels professionals de la seva dependència.

      • Implantar les polítiques i normes definides per la Direcció de l’Empresa.

        ES VALORARÀ

    • Capacitat de lideratge i de treball en equip.

    • Capacitat de planificació i organització.

    • Capacitat per a motivar i orientar als col·laboradors al seu càrrec, aconseguint que aquests contribueixin de forma efectiva a la consecució de objectius dins de la millora contínua de la qualitat i l\'excel·lència.

    • Interès i capacitat docent i investigadora.

    PROCEDIMENT SELECCIÓ

    Enviar sol·licitud seguint les indicacions finals, adjuntant Curriculum Vitae normalitzat i carta de motivació. Els candidats que compleixen els requisits seran citats per entrevista de selecció amb el següent esquema:

    1. Presentació Motivació i Currículum Vitae professional. 10 minuts (10 punts)

    2. Presentació i defensa projecte Servei de Hospitalització Aguts-Subaguts Granollers, incloent els apartats:

      • Missió, visió i objectius principals

      • DAFO

      • CAME

      • Proposta de servei: estructura, processos i resultats

      • Pla d’implementació

        30 minuts (20 punts)

    3. Entrevista personal. 20 minuts (20 punts)

    S’OFEREIX

    • Contractació laboral indefinida, retribució altament competitiva composta de fix i variable segons objectius establerts anualment per la Direcció Mèdica, formació contínua i excel·lents possibilitats de desenvolupament professional.

    • Complement assignat a la posició.

    • Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d’equips.

    DATA APROX. D’INCORPORACIÓ Immediata.

  • ADJUNTO/A DIRECCIÓN

    Lugar de trabajo

    Donostia – San Sebastian

    Requisitos mínimos

    Se precisa persona con formación de grado en administración y dirección de empresa o similar y C1 de Euskera para puesto adjunto a la dirección del Servicio.

    La persona seleccionada deberá de tener conocimientos de gestión así como de ofimática.

    Se precisa una persona comprometida, responsable, proactiva y con ilusión.

    La persona deberá de contar con habilidades relacionales, capacidad de trabajo en equipo y asunción de responsabilidades.

    Descripción

    Se ofrece puesto adjunto a la dirección del centro para colaborar en la gestión y control de la actividad así como del personal designado. Entre sus funciones se responsabilizará de:

    • Colaborar en una programación anual, en la que se establezcan objetivos y líneas de actuación, así como su seguimiento.

    • Colaborar en el correcto funcionamiento del servicio, tanto desde el punto de vista de la prestación del servicio como desde la eficiencia en el empleo de recursos de todo tipo.

    • Dirigir el equipo de personas junto con la coordinadora del servicio, analizando los indicadores y corrigiendo las desviaciones proponiendo actuaciones a corto plazo.

    • Anticiparse al futuro mediante un continuo análisis de la evolución de la demanda, realizando planes de medio y largo plazo.

    • Aportar la información del control y gestión en su debido tiempo y forma velando para que los datos fuente queden recogidos de forma fiel a la realidad.

    • Colaborar en la revisión y actualización de todos los procedimientos ya establecidos proponiendo mejoras.

    Experiencia mínima

    Al menos 2 años

    Idiomas requeridos

    Castellano – Nivel nativo o bilingüe

    Euskera - Nivel avanzado

  • JEFATURA AREA PERSONAS

    Seleccionamos Responsable del Área de Personas para Hermanas Hospitalarias en Tenerife.

    Las funciones principales del puesto serán:

    Coordinación y gestión del equipo a su cargo.

    Realización, supervisión y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos, comunicaciones con seguridad social, etc.

    Resolución de conflictos de carácter laboral.

    Negociación y reuniones periódicas con el Comité de Empresa.

    Atención y resolución de dudas y consultas de trabajadores/as en materia de relaciones laborales y administración de personal (contratos, nóminas, permisos...).

    Planificación y control presupuestario de la plantilla.

    Definición, negociación y control del calendario laboral.

    Gestión de procesos de Talento: plan de formación, atracción y fidelización de talento, procesos de evaluación, on-boarding, etc.

    Velar por el cumplimiento del Plan de Igualdad.

    Requisitos:

    Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho.

    Al menos 3 años como responsable de área de RRHH.

    Valorable conocimiento y manejo de Meta4.

  • LOGOPEDA UNIDAD INFANTIL

    ¡Queremos contar contigo!

    Estamos inmersos en un innovador proceso de adaptación a la nueva realidad del sector sanitario, somos un hospital de referencia en la Comunidad de Madrid, con unidades punteras en daño cerebral, rehabilitación, cuidados paliativos.

    Nuestro hospital forma parte una organización mucho más grande, Hermanas Hospitalarias. Ya somos más de 7.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. Somos una organización sin ánimo de lucro, tenemos proyectos a lo largo de todo el mundo en los que ayudamos a los que más lo necesitan, pues empatizamos con las situaciones más vulnerables

    ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo!

    ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano.

    Desde Hospital Beata María Ana buscamos un/a LOGOPEDA para consulta Infanto-juvenil.

    El horario requiere disponibilidad según cobertura de agenda.

    Se iniciará cubriendo horas según agenda con posibilidades de aumentar jornada.

    Contrato mercantil.

    Somos un equipo joven y dinámico en constante cambio, con vocación por la profesión y sobre todo por las personas.

    ¡esta es tu oportunidad!

    https://youtu.be/B_agjrVZ49o