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PSIQUIATRE/A HOSP.DOM / CSMA GRANOLLERS - BENITO MENNI CASM

Benito Menni CASM requereix incorporar 1 Metge/ssa especialista, en Hospitalització Domiciliaria / CSMA Granollers.

LLOC VACANT: PSIQUIATRE/A

EQUIPAMIENT: Granollers – HOSPITALITZACIÓ DOMICILIÀRIA I CSMA

GRUP PROFESSIONAL: 1010- AS-TGS NIII

TIPUS DE CONTRACCIÓ: Contractació indefinida – Completa (37.75 hores/setmana)

FUNCIONS PRINCIPALS

  • Realitzar una orientació diagnostica i establir un pla terapèutic, junt amb la resta de lequip multidisciplinari, dacord amb una adequada anamnesi i l’exploració de l’estat mental i/o físic.

  • Executar intervencions individuals en el pla terapèutic individualitzat.

  • Realitzar les intervencions necessàries en l’àmbit familiar/fundacions tutelars de les persones ateses.

  • Oferir una atenció integral i coordinada mitjançant el treball d’equip, així com entre dispositius assistencials (ABS, CSMA, CSMIJ, CAS, hospitals, hospitals de dia, SRC, comunitats terapèutiques i altres)

  • Vetllar pel bon funcionament del Programa de Suport a la Primària, fent les consultories que corresponen i les primeres visites a lABS corresponen.

  • Participar activament en la formació postgrau, així com en altres activitats docents, d’investigació i innovació alineades amb els Plans Directors de la institució.

  • Mantenir els coneixements actualitzats participant en activitats formatives que han sigut planificades per l’organització.

REQUISITS

  • Estar en possessió del Títol despecialista en Psiquiatria

  • Disponibilitat d’incorporació immediata.

  • Competències en eines multidisciplinàries com els PTI (pla terapèutic individual)

ES VALORARÀ

  • Capacitat de treball en equip multidisciplinari i orientació a resultats i qualitat.

  • Mèrits acadèmics en docència i investigació.

  • Coneixements d’idiomes.

CARACTERISTIQUES DE LA POSICIÓ

  • L’objectiu d’aquesta plaça es atendre una població d’una ABS concreta liderant l’equip multidisciplinari.

  • La jornada està dividida per atendre els pacients d’aquesta àrea en:

    • Atenció comunitària: programa de col·laboració a l’Atenció Primària i seguiments a CSMA. 24,5h/setmana

    • Atenció domiciliària: hospitalització domiciliària, atenent prioritàriament dels usuaris de l’àrea de referència. 13,25h/setmana

      S’OFEREIX

  • Contractació indefinida amb jornada completa de 37.75 hores a la setmana.

  • Jornada laboral distribuïda en horari de matí i una/dues tardes a concretar amb el professional

  • Personalització de temps de dedicació segons necessitats de l’àrea i del professional.

  • Possibilitats de formació i reconeixement en àrea específica d’interès professional i institucional

  • Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d’ equips amb complements i dedicació individualitzades.

DATA APROX. D’INCORPORACIÓ Immediata.

MÁS VACANTES
MÁS VACANTES
  • FISIOTERAPEUTA VALLADOLID

    El CENTRO HOSPITALARIO BENITO MENNI (CHBM) de Valladolid fue fundado en el año 1972, se ha dedicado desde entonces a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores.

    Estamos buscando un perfil de fisioterapeuta de cara a la cobertura de vacaciones. Se precisa incorporación inmediata.

    LO QUE ESPERAMOS DE TI

    -Titulación oficial de grado en fisioterapia.

    -Se valorará experiencia con pacientes neurológicos

    -Compromiso y actitud

    -Confidencialidad

    -Iniciativa y responsabilidad

    -Capacidad para trabajo en equipo

    LO QUE PODEMOS OFRECERTE:

    - Contrato de carácter temporal con posibilidades de continuidad

    - Jornada completa,39 horas semanales de lunes a viernes

    - Buen ambiente de trabajo.

    Hermanas Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

  • Director/a de Servicio de Prevención Mancomunado

    Hermanas Hospitalarias, una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 140 años en el sector sanitario, sociosanitario y educativo, que en España cuenta con 22 centros asistenciales y una plantilla de más de 8.000 profesionales.

    Seleccionamos Director/a del Servicio de Prevención Mancomunado

    Será responsable de:

    Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en seguridad y salud.

    Coordinar la elaboración y aprobar la redacción del Plan Preventivo del SPM. Evaluar su cumplimiento. Elaborar la Memoria Anual del SPM y presentar la misma ante la autoridad laboral. Políticas y procedimientos del área de prevención y su implantación en los distintos centros.

    Reportar a la Dirección Corporativa el seguimiento de los indicadores de Prevención y de Salud Laboral (Cuadro de Mando). Definir planes de acción y asegurar el cumplimiento de los mismos para afrontar los retos del ámbito de Seguridad y Salud Laboral.

    Asegurar la integración de la prevención en todos los niveles de la organización. Supervisar el avance del sistema informático de gestión de la prevención.

    Liderar proyectos innovadores dirigidos al ámbito de Bienestar de la plantilla.

    Supervisar la gestión del absentismo proponiendo y dinamizando buenas prácticas. Liderar el Cuadro de Mando de Absentismo de la Institución y la definición de planes de acción.

    Gestión y coordinación de equipo de profesionales de la prevención de riesgos laborales.

    Asesorar a los centros en su ámbito de competencia. Asistir a los Comités de Seguridad y Salud de los centros, cuando se requiera o se solicite por los centros.

    Defensa ante la Inspección de Trabajo y representar a la Institución ante la autoridad Laboral en su ámbito funcional.

    Interlocución y coordinación con Mutua y Servicio de Prevención Ajeno (Medicina del Trabajo).

    Planificar, coordinar y asistir a la Auditorías Legales de Prevención. Interlocución con la entidad auditora externa.

    Definir y evaluar el Plan de Formación en Prevención.

    Estamos buscando una persona que cumpla con los siguientes requisitos:

    Master en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará aportar formación postgrado en Gestión de Calidad y en Gestión de Proyectos.

    Imprescindible aportar experiencia de al menos 3 años, habiendo dirigido un Servicio de Prevención Propio o Mancomunado en empresas grandes (más de 1000 trabajadores) con dispersión geográfica.

    Valorable experiencia en sector sanitario o servicios sociales y/o contar con la titulación de Medicina.

    Experiencia en negociación con Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y Comités de Seguridad y Salud.

    Si te motiva incorporarte a un proyecto con marcado carácter social, en el que encontrar un entorno de trabajo positivo y retador.

    Te ofrecemos:

    Un lugar de trabajo con altos niveles de satisfacción en su plantilla y un alto compromiso con el proyecto.

    Estabilidad profesional, en una entidad con más de 100 años de trayectoria.

    Apoyo para el desarrollo profesional.

    Trabajo presencial, localizado en Madrid. Implica viajar a distintos centros en España. Teletrabajo dos días al mes.

    Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en verano. Jornada continua los viernes y otro día a elegir en la semana.

    Plataforma de Retribución Flexible.

    Plataforma de Descuentos Benefits at Work.

    Seguro de accidentes.

    Hermanas Hospitalarias está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

  • LOGOPEDA INFANTIL

    Estamos seleccionando LOGOPEDA INFANTIL para incorporar en el centro de Hermanas Hospitalarias ubicado en VALENCIA

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    Funciones principales:

    Valoración y diagnóstico logopédico, como paso previo a cualquier intervención.

    Desarrollar programas de intervención en paciente con DCA y trastornos del neurodesarrollo.

    Participar en la elaboración del Programa de Atención Individual. Determinando objetivos de trabajo desde el área de logopedia.

    Orientar y formar a las familias en el desarrollo del lenguaje asistido por tecnología de apoyo.

    Conocimientos y destrezas para utilizar las tecnologías alternativas y aumentativas de comunicación en el proceso de enseñanza.

    Coordinación con equipo para manejo transdisciplinar del abordaje rehabilitador.

    Ofrecemos:

    Jornada completa en convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valencia.

    Contratación para baja de larga duración (mínimo 1 año).

    Horario de trabajo: Todas las mañanas y 3 tardes.

    Requisitos:

    Diplomatura o Grado en Logopedia.

    Certificado de ausencia delitos sexuales actualizado.

    Colegiación IMPRESCINDIBLE.

    Formación en sistemas alternativos y aumentativos de comunicación.

    Diplomatura o Grado en Logopedia.

    Certificado de ausencia delitos sexuales actualizado.

    Colegiación IMPRESCINDIBLE.

    Formación en sistemas alternativos y aumentativos de comunicación.

    Hermanas Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

  • TERAPEUTA OCUPACIONAL T/M

    ¡Queremos contar contigo!

    Estamos inmersos en un innovador proceso de adaptación a la nueva realidad del sector sanitario, somos un hospital de referencia en la Comunidad de Madrid, con unidades punteras en daño cerebral, rehabilitación, cuidados paliativos.

    Nuestro hospital forma parte una organización mucho más grande, Hermanas Hospitalarias. Ya somos más de 7.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. Somos una organización sin ánimo de lucro, tenemos proyectos a lo largo de todo el mundo en los que ayudamos a los que más lo necesitan, pues empatizamos con las situaciones más vulnerables

    ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo!

    ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano.

    Desde Hospital Beata María Ana buscamos TERAPEUTA OCUPACIONAL para el área de DAÑO CEREBRAL.

    - Lunes a jueves 08:00 a 14:30 y viernes 08:00 a 15:00h

    Contrato por sustitución (3 semanas aprox.)

    Hospital Beata María Ana está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

    ¡esta es tu oportunidad!