FIDMAG es una fundación dedicada a la investigación biomédica que trabaja para avanzar en el conocimiento, prevención y tratamiento de las enfermedades, especialmente aquellas relacionadas con la salud mental. Lidera, impulsa y coordina todas las actividades de investigación de los distintos centros que conforman Hermanas Hospitalarias.

Buscamos un perfil con estudios en periodismo, comunicación o similar, que cuente con al menos dos años de experiencia, con nivel alto de inglés, manejo de herramientas de creación de contenido para web y redes sociales, y conocimiento de los medios de comunicación locales y autonómicos.

REQUISITOS:

Estudios: estudios de publicidad, relaciones públicas, marketing, periodismo, o similar.

Experiencia mínima: 2 años

Conocimientos necesarios: comunicación corporativa, estrategias de comunicación, relación con medios, notas de prensa, redes sociales, web, SEO, SEM, Fundraising.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Administrar las diferentes redes sociales, incluyendo la creación de contenido.

Gestionar, editar y actualizar la página web, optimizando la implementación de estrategias SEO y SEM.

Gestionar y realizar el seguimiento de newsletter, agenda de la página web (actividades, noticias, etc.), Google Business, etc.

Adaptar/actualizar, si fuera necesario, el material publicitario y de difusión en coordinación con el resto de departamentos y el manual de identidad institucional.

Revisar y hacer difusión y seguimiento de las notas de prensa correspondientes a cada evento/campaña.

Hacer seguimiento de los indicadores de comunicación.

Planificación y ejecución campañas de fundraising.

SE OFRECE:

Contrato: de duración determinada

Jornada: parcial

Horario: 09:00h a 13:00h de lunes a viernes

Salario: 12.000€ bruto anual

Presencial en Sant Boi de Llobregat

Categoría: Marketing y comunicación

Nivel: Empleado

Personal a cargo: 0

Número de vacantes: 1

El Complex Assistencial en Salut Mental Benito Menni està format per un conjunt de professionals, serveis i dispositius assistencials dedicats a l'atenció sanitària i social integral de les persones que pateixen malalties mentals. Totes les nostres actuacions tenen com a objectiu oferir una atenció sanitària i social, integral i de qualitat en l'àmbit de la salut mental. Tots els serveis són de cobertura pública i es financen a través de concerts establerts amb el CatSalut (Servei Català de la Salut). L'assistència del centre està destinada als ciutadans de la seva zona d'influència.

CAP DE COMUNICACIÓ I RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA

En dependència directe de la Direcció Gerència, la missió del lloc de treball serà la de coordinar i gestionar les àrees de Comunicació i RSC a Benito Menni CASM en línia amb els valors i la missió de la institució.

FUNCIONS

Àrea de Comunicació

Implementar i desenvolupar el Pla de comunicació interna/externa del centre.

Dur a terme la implementació de la política de màrqueting institucional i branding.

Elaboració de materials de premsa: redacció de dossiers, notes de premsa i notícies on i off line.

Gestionar els continguts de les xarxes de l'entitat (Linkedin, Instagram, Facebook, Youtube, Google ads i Intranet)

Gestionar i mantenir els continguts de la intranet i la web (Banners, infografies, cartells, noticies, agenda, butlletí electrònic...)

Gestionar el banc d'imatges i vídeos corporatius (i els permisos LOPD relacionats).

Elaborar materials de comunicació: newsletters, memòria institucional i material corporatiu (díptics, guies, cartellera, retolació/cartelleria, marxandatge, etc.)

Gestionar les relacions institucionals i de protocol (suport en l’organització d'actes, jornades, etc).

Vetllar per la correcta implementació de la imatge corporativa en tots els àmbits institucionals.

Gabinet de premsa, promoure de manera proactiva i mantenir una bona relació amb els MMCC.

Participar de manera activa en les polítiques de Qualitat de l'entitat (EFQM, ISO, etc.)

Desplegar les polítiques provincials de comunicació en coordinació amb l'àrea de Comunicació Provincial.

Àrea de Responsabilitat social corporativa

Coordinar i gestionar les diferents accions de RSC implementades en la institució.

Proposar noves accions de RSC concorde al pla estratègic de la institució.

Donar visibilitat interna i externa a les accions de RSC per a aconseguir un millor posicionament.

Planificar les diferents accions de RSC en un únic pla d'actuació.

Trobar noves col·laboracions i línies d'acció de RSC.

Representar a l'entitat en diferents esdeveniments de l'àmbit de la RSC.

Proposar nous projectes relacionats amb la RSC.

Establir indicadors de RSC i realitzar el seu seguiment.

OFERIM

Contractació indefinida a jornada completa (36,25 h/setmanals de jornada).

Horari partit de dilluns a dijous i divendres intensiu.

Modalitat de treball híbrida.

Condicions laborals competitives (salari fix més variable)

Pla formatiu d’empresa i formació continuada.

Possibilitat d’accedir al programa de retribució flexible i descomptes exclusius per a professionals.

REQUISITS:

Estudis universitaris superiors en Comunicació, protocol, relacions públiques o similar.

Alt nivell de redacció i expressió oral i escrita en català i castellà. Desitjable bon nivell d’anglès (C1).

Alt nivell en eines Microsoft 365.

Alt nivell de maneig de xarxes socials i eines digitals.

Coneixements en comunicació i marketing digital (Earned, Owned i Paid Media).

Coneixements actualitzats en RSC.

Coneixement i/o experiència en l'àmbit sanitari, sociosanitari o en institucions sense ànim de lucre.

Capacitat per a treballar de manera autònoma, gestionar l’equip i coordinar-se amb equips tant interns com externs.

Competències:

Orientació a resultats

Proactivitat

Planificació i organització

Orientació estratègica

Impacte i influència

Habilitats comunicatives

Ètica i bones pràctiques

Compromís amb la missió visió i valors institucionals

DATA APROX. D’INCORPORACIÓImmediata.

Benito Menni Complex Assistencial en Salut Mental està compromès amb la diversitat, la inclusió, la igualtat de tracte i oportunitats i amb la lluita contra la discriminació en qualsevol de les seves formes. Per tant aquesta oferta està dirigida a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits, independentment de la seva condició.

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo!

El "Grupo Aita Menni" está integrado por el Hospital Aita Menni y por Servicios Sociales Aita Menni. Desde 1898 viene dedicándose al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral.

Nuestro CENTRO DE NEURORREHABILITACIÓN AITA MENNI, ubicado en Donosti forma parte de una organización mucho más grande, Hermanas Hospitalarias. Ya somos más de 7.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano.

El GRUPO AITA MENNI está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Si te interesan un puesto administrativo y recepción eres la persona que estamos buscando.

Funciones

Atención telefónica y presencial en la recepción del centro.

Preparación y entrega de horarios semanales a pacientes ambulatorios, mutuas y terapeutas.

Preparar el archivo de los registros mensuales de los terapeutas para que puedan registrar las sesiones para facturación.

Nuevos pacientes ambulatorios: recoger datos personales y abrir historia clínica. Entrega y recogida de documentación (protección de datos, datos bancarios...)

Organización de consultas médicas de Daño Cerebral: revisiones, primeras consultas...

Registro de sesiones ambulatorias y consultas para facturación. Cuando ya estén registradas, preparar indicadores de sesiones facturadas, pacientes nuevos... (frecuencia mensual)

Pasar a RRHH el dato de previsión de actividad de terapeutas y posteriormente el dato real de la actividad de los terapeutas. (frecuencia mensual)

Envío de informes médicos a pacientes, mutuas... 

Control de volantes de pacientes de mutuas.

Gestionar los mensajes que llegan a la dirección de correo electrónico de la recepción del centro.

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable

Jornada parcial

Retribución según convenio de empresa

Horario de lunes a viernes: de 14:15 a 18:15

Lugar de trabajo:

Donosti (Gipuzkoa)

A Fundació Nou Camí, som una entitat de suport que atenem a persones en risc d'exclusió social amb diagnòstic en salut mental o discapacitat i gent gran. Som una entitat sense afany de lucre.

Cerquem 1 administratiu/va comptable per a l’àrea d’administració de béns de pacients (ABP).

Oferim:

Contracte per cobertura de baixa mèdica.

Jornada de 25 hores setmanals, amb una distribució horària de 08:00 del matí a 13:00 hores del migdia.

Lloc de feina: Hospitals de Salut Mental; Sagrat Cor (Martorell) i Benito Menni (Sant Boi de Llobregat).

Salari de 11.773.80 euros bruts l’any.

25 dies laborables de vacances a l’any i 2 dies d’assumptes personals.

Perfil/Requisits:

Titulació de grau mitjà o superior en l’àmbit de l’administració – comptabilitat.

Vehicle propi.

Incorporació immediata.

Necessari tenir coneixements de comptabilitat, tresoreria i Excel avançat.

Important tenir experiència en llocs de feina relacionats amb el tracte directe o l’atenció de persones amb discapacitat (física, intel·lectual i derivada de la salut mental).

Disponibilitat de mobilitat autònoma entre els centres hospitalaris de Martorell i Sant Boi.

Valorable; haver treballat anteriorment amb el programa Sage 50.

Valorable, tenir experiència en el tercer sector.

Es valorarà també, tenir competències transversals, adaptabilitat, flexibilitat i polivalència.

Organització del temps i de la feina pròpia. Autonomia.

Gestió de l’estrès i la frustració.

Treball en equip, iniciativa i proactivitat.

Negociació, comunicació i relació interpersonal.

Responsabilitat, professional i disposició vers l'aprenentatge.

Persona oberta, flexible, empàtica i amb capacitat de relació interpersonal.

Funcions:

Gestionar comptablement els béns de les persones administrades.

Firma de contractes amb les persones administrades.

Gestió de caixa: recepció de diners, preparació d’assignacions, devolucions de saldo romanent, comptabilitzar i quadrar.

Repartiment d’assignacions econòmiques a les unitats dels hospitals.

Gestió d’altes i baixes del servei.

Manteniment i actualització de documents de control, seguiment i registre.

Conciliació de comptes bancaris i actualització de saldos de les persones administrades.

Atenció personal, telemàtica i telefònica als familiars de les persones administrades, professionals vinculats, etc.

Gestió de les despeses de les persones administrades amb els diferents proveïdors.

Mantenir actualitzat el programa de facturació.

Gestió documental i d’arxiu.