FIDMAG es una fundación dedicada a la investigación biomédica que trabaja para avanzar en el conocimiento, prevención y tratamiento de las enfermedades, especialmente aquellas relacionadas con la salud mental. Lidera, impulsa y coordina todas las actividades de investigación de los distintos centros que conforman Hermanas Hospitalarias.
Buscamos un perfil con estudios en periodismo, comunicación o similar, que cuente con al menos dos años de experiencia, con nivel alto de inglés, manejo de herramientas de creación de contenido para web y redes sociales, y conocimiento de los medios de comunicación locales y autonómicos.
REQUISITOS:
Estudios: estudios de publicidad, relaciones públicas, marketing, periodismo, o similar.
Experiencia mínima: 2 años
Conocimientos necesarios: comunicación corporativa, estrategias de comunicación, relación con medios, notas de prensa, redes sociales, web, SEO, SEM, Fundraising.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Administrar las diferentes redes sociales, incluyendo la creación de contenido.
Gestionar, editar y actualizar la página web, optimizando la implementación de estrategias SEO y SEM.
Gestionar y realizar el seguimiento de newsletter, agenda de la página web (actividades, noticias, etc.), Google Business, etc.
Adaptar/actualizar, si fuera necesario, el material publicitario y de difusión en coordinación con el resto de departamentos y el manual de identidad institucional.
Revisar y hacer difusión y seguimiento de las notas de prensa correspondientes a cada evento/campaña.
Hacer seguimiento de los indicadores de comunicación.
Planificación y ejecución campañas de fundraising.
SE OFRECE:
Contrato: de duración determinada
Jornada: parcial
Horario: 09:00h a 13:00h de lunes a viernes
Salario: 12.000€ bruto anual
Presencial en Sant Boi de Llobregat
Categoría: Marketing y comunicación
Nivel: Empleado
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Fundación Hospitalarias Arturo Soria, entidad líder referente en salud mental, busca un/a Director/a para su Centro Especial de Empleo en Madrid.
Funciones:
Supervisar la actividad del centro.
Controlar el presupuesto anual.
Establecer y seguir objetivos del centro.
Desarrollar estrategias comerciales.
Buscar nuevas oportunidades de negocio.
Planificar y coordinar el personal.
Requisitos:
Experiencia en discapacidad y empleo en puestos similares.
Conocimiento de la Ley General de Discapacidad.
Excelentes habilidades comerciales y de negociación.
Capacidad resolutiva y visión estratégica.
Organización y autonomía.
Certificado de discapacidad valorado positivamente.
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Formación y plan de carrera.
Estudios mínimos:
Grado en ADE, Empresariales, Psicología o similares.
Experiencia mínima:
2-3 años en el sector servicios y/o facility.
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a mejorar la vida de muchas personas!
Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta esta dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
Se precisa TCAEnfermería para cobertura de vacaciones de verano (junio-octubre). Se ofrece turnos de mañana, tarde, noche o fines de semana. Jornada parcial o completa.
Se precisa Técnico en Farmacia para cobertura vacaciones de verano (junio-septiembre).
Se ofrece jornada completa en horario partido.
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