SE PRECISA PERSONAL DE ENFERMERÍA PARA COBERTURA DE VACACIONES DE VERANO. SE OFRECE JORNADA COMPLETA, TURNOS DE MAÑANA, TARDE O NOCHE.

POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD TRAS FINALIZACIÓN DE CONTRATO.

UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo!

Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral.

Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Hermanas Hospitalarias. Ya somos más de 7.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía.

¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo!

¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano.

Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO HOSPITALARIO.

Si tienes FORMACIÓN EN ELECTRICIDAD eres la persona que estamos buscando.

¿Qué ofrecemos?

Integración en un equipo de trabajo cualificado y con un excelente ambiente laboral.

Estabilidad laboral en una institución de salud de largo recorrido.

Trabajo en equipo con un enfoque colaborativo para el bienestar de nuestros pacientes.

¿Qué buscamos?

Formación en Electricidad (Técnico/a en Electricidad, Electricista o similar).

Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas.

Se valorará experiencia previa en mantenimiento de instalaciones en entornos hospitalarios o industriales.

Se valorarán conocimientos en:

Carpintería

Jardinería

Tratamiento de aguas

Fontanería

ISO 14001

¿Qué vas a realizar?

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas del hospital.

Colaborar en la gestión de incidencias y reparaciones.

Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.

Lugar de trabajo:

Arrasate-Mondragón (Gipuzkoa)

Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias Arturo Soria, entidad líder referente en salud mental, busca un/a Director/a para su Centro Especial de Empleo en Madrid.

Funciones:

Supervisar la actividad del centro.

Controlar el presupuesto anual.

Establecer y seguir objetivos del centro.

Desarrollar estrategias comerciales.

Buscar nuevas oportunidades de negocio.

Planificar y coordinar el personal.

Requisitos:

Experiencia en discapacidad y empleo en puestos similares.

Conocimiento de la Ley General de Discapacidad.

Excelentes habilidades comerciales y de negociación.

Capacidad resolutiva y visión estratégica.

Organización y autonomía.

Certificado de discapacidad valorado positivamente.

Se ofrece:

Contrato indefinido.

Jornada completa.

Formación y plan de carrera.

Estudios mínimos:

Grado en ADE, Empresariales, Psicología o similares.

Experiencia mínima:

2-3 años en el sector servicios y/o facility.

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a mejorar la vida de muchas personas!

Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta esta dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Se precisa Técnico en Farmacia para cobertura vacaciones de verano (junio-septiembre).

Se ofrece jornada completa en horario partido.

Se precisa TCAEnfermería para cobertura de vacaciones de verano (junio-octubre). Se ofrece turnos de mañana, tarde, noche o fines de semana. Jornada parcial o completa.

El CENTRO HOSPITALARIO BENITO MENNI (CHBM) de Valladolid fue fundado en el año 1972, se ha dedicado desde entonces a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores.En estos momentos precisamos la incorporación a nuestro Centro Hospitalario de un MÉDICO/A REHABILITADOR/A.LO QUE ESPERAMOS DE TI:

Grado en Medicina y Cirugía.

Especialidad en Rehabilitación y Medicina Física.

Compromiso y confidencialidad.

FUNCIONES:

Realizar la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y seguimiento del paciente o residente, desde un modelo de atención integral (biológico, psicológico, social, cultural, humano y espiritual) y un abordaje interdisciplinar.

Orientar y coordinar el Plan Terapéutico Individual de cada paciente o residente y las programaciones del Equipo Terapéutico de la Unidad.

LO QUE PODEMOS OFRECERTE:

Contrato indefinido.

Jornada completa.

Flexibilidad horaria.

Formación inicial y continuada.

Salario a convenir según valía y experiencia aportada por el/la candidato/a

Fundació Hospitalària Sant Boi està formada per un conjunt de professionals, serveis i dispositius assistencials dedicats a l'atenció sanitària i social integral de les persones que pateixen malalties mentals. Totes les nostres actuacions tenen com a objectiu oferir una atenció sanitària i social, integral i de qualitat en l'àmbit de la salut mental. Tots els serveis són de cobertura pública i es financen a través de concerts establerts amb el CatSalut (Servei Català de la Salut). L'assistència del centre està destinada als ciutadans de la seva zona d'influència.

LLOC VACANT : COORDINADOR/A SERVEI PSICOLOGÍA HD SM - A. MÉD. - U.POLIVALENT

DEDICACIÓ: Jornada Completa (37,75 hores/setmanals

FUNCIONS:

En dependència directa de les Direccions Assistencials.

Exercir el lideratge de tot el personal adscrit al servei, estimulant, motivant i vetllant pel compliment dels objectius establerts i si és necessari, establir les correccions oportunes.

Participar i promoure la elaboració de protocols i guies clíniques.

Mantenir reunions regulars amb el/la Coordinador/a mèdic i/o les Direccions Assistencials per informar periòdicament del funcionament del servei.

Avaluar de forma periòdica el compliment dels objectius interns i externs i realitzar l’avaluació anual de la tasca assistencial, docent i investigadora de la unitat, realitzant les propostes adequades per la planificació d’objectius anuals.

Gestionar eficientment els recursos pel desenvolupament de la pràctica assistencial.

Implicar als professionals per garantir el desenvolupament, implantació i millora continua de la qualitat assistencial mantenint sempre la seguretat del pacient i del professional.

Garantir el respecte als marcs referencials i el compliment de les normes i procediments que permetin realitzar bones pràctiques i obtenir resultats identificables.

Avaluar i realitzar seguiment del personal al seu càrrec.

Fomentar la transferència de coneixement i bones pràctiques als professionals de nova incorporació i suplències.

Realitzar les funcions assistencials que corresponen al seu col·lectiu professional.

Actuar davant el seu equip com a exemple i referent en valors i comportaments.

REQUISITS

Titulat/a universitari/a Medicina/Psicología

Competències demostrables en gestiód'equips

Coneixement de la xarxa sanitària i social de l'àrea poblacional d'influència

Persona amb iniciativa, dinamisme, amb visió de processos i interès en la gestió

Domini parlat i escrit de català i castellà

ES VALORARÀ

Capacitat de lideratge i de treball en equip.

Capacitat de planificació i organització.

Capacitat per a motivar i orientar als col·laboradors al seu càrrec, aconseguint que aquests contribueixin de forma efectiva a la consecució de objectius dins de la millora contínua de la qualitat i l'excel·lència.

Interès i capacitat docent i investigadora.

S’OFEREIX

Contractació laboral indefinida, retribució altament competitiva composta de fix i variable segons objectius establerts anualment per la Direcció Mèdica, formació contínua i excel·lents possibilitats de desenvolupament professional.

Complement assignat a la posició.

Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d’equips.

DATA APROX. D’INCORPORACIÓ Immediata.

Fundació Hospitalarias Sant Boi està formada per un conjunt de professionals, serveis i dispositius assistencials dedicats a l'atenció sanitària i social integral de les persones que pateixen malalties mentals. Totes les nostres actuacions tenen com a objectiu oferir una atenció sanitària i social, integral i de qualitat en l'àmbit de la salut mental. Tots els serveis són de cobertura pública i es financen a través de concerts establerts amb el CatSalut (Servei Català de la Salut). L'assistència del centre està destinada als ciutadans de la seva zona d'influència.

GERIATRE/A ÀREA ATENCIÓ INTERMÈDIA SANT BOI DE LL.

FUNCIONS:

Realitzar una orientació diagnostica i establir un pla terapèutic, junt amb la resta de l’equip multidisciplinari, d’acord amb una adequada anamnesi i l’exploració de l’estat mental i/o físic.

Realitzar les tasques documentals derivades de la seva atenció: redacció de cursos clínics, informes mèdics, establiment i revisió del tractament farmacològic, informes judicials (si escau), sol·licituds d’interconsulta a especialistes, sol·licituds d’exploracions complementàries.

Executar intervencions individuals en el pla terapèutic individualitzat.

Realitzar les intervencions necessàries en l’àmbit familiar/fundacions tutelars de les persones ateses.

Oferir una atenció integral i coordinada mitjançant el treball d’equip, així com entre dispositius assistencials (ABS, CSMA, CSMIJ, CAS, hospitals, hospitals de dia, SRC, comunitats terapèutiques i altres)

OFERIM:

Contractació indefinida a jornada completa (37,75 h/setmanals de jornada).

Jornada laboral distribuïda en horari de matí i una/dues tardes a concretar amb el professional

Condicions laborals segons Conveni SISCAT.

Possibilitats de formació i reconeixement en àrea específica d’interès professional i institucional.

Projecció professional en els àmbits assistencial, docent, investigador i de lideratge d’ equips amb complements i dedicació individualitzades.

Possibilitat d’accedir al programa de retribució flexible i descomptes exclusius per a professionals.

REQUISITS:

Estar en possessió del Títol d’especialista en Geriatria.

Disponibilitat d’incorporació immediata.

Competències en eines multidisciplinàries com els PTI (pla terapèutic individual)

Fundació Hospitalàries Sant Boi està compromesa amb la diversitat, la inclusió, la igualtat de tracte i d’oportunitats i amb la lluita contra la discriminació en qualsevol de les seves formes. Per tant aquesta oferta està dirigida a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits, independentment de la seva condició.

En el Centre MD Montserrat, estamos buscando un/a Auxiliar Técnico Educativo/a para unirse a nuestro equipo en un centro residencial.

Ofrecemos un contrato de suplencia por interinidad a jornada parcial.

Tus responsabilidades:

*Apoyar a los educadores en la atención y cuidado de los residentes.

*Participar en la planificación y realización de actividades educativas y de ocio.

*Acompañar a los residentes en sus actividades diarias, fomentando su autonomía y desarrollo personal.

*Colaborar en la creación de un ambiente seguro y acogedor en el centro.

*Atender las necesidades básicas como higiene, alimentación y descanso.

*Trabajar en equipo para garantizar el bienestar de los residentes.

Entidad del sector Sanitario y Sociosanitario, comenzamos en 1881 con el compromiso de atender, desde la calidez y calidad, a las personas más vulnerables en el ámbito de la salud. Con un equipo de profesionales de más de 8.500 personas, trabajamos a nivel nacional a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón.

En esta ocasión, buscamos un perfil de Manager de Gestión Sanitaria para la Sede Corporativa en Madrid.

¿Te animas a unirte a nuestro equipo?

En esta posición, que depende jerárquicamente de la Dirección Asistencial Corporativa, te encargarás de liderar la nueva Comisión transversal asistencial, colaborando con otros órganos internos y llevando a cabo las siguientes funciones y responsabilidades a nivel nacional:

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Asegurar la calidad y homogeneización de los servicios de admisión de los centros (admisión, gestión de pacientes, archivo y documentación clínica).

Asegurar la implantación, calidad, y homogeneización de la historia clínica electrónica de los centros.

Asegurar la calidad de los datos y la codificación.

Asegurar la explotación, calidad, y comparabilidad de indicadores asistenciales: de actividad, resultados, case-mix, calidad).

Diseño y explotación de cuadro de mandos clínico asistencial

Análisis de indicadores que permita evaluación, gestión, planificación asistencial e investigación.

Colaborar con la digitalización e innovación de la documentación clínico- asistencial.

Colaborar con la protección de datos clínico-asistenciales.

Colaborar con la calidad de los sistemas de atención al usuario de los centros (acceso a la historia clínica, derechos ARCO, consentimiento informado, etc.).

REQUISITOS:

Conocimientos y Experiencia:

Licenciatura o Grado en Medicina, Enfermería, Psicología.

Valorable formación postgrado en dirección de unidades clínicas o dirección asistencial, planificación y evaluación, etc.

Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar que combine experiencia previa asistencial con la gestión sanitaria y de documentación clínica. Por ejemplo, roles de Servicios de Admisión y Documentación de hospitales, así como Subdirección de hospitales o Servicios Sanitarios centrales.

Se valorarán conocimientos y experiencia en transformación digital e innovación en documentación (Big Data, Analitycs, Machine Learning), seguridad de paciente y gestión de riesgos.

Competencias y habilidades:

Liderazgo

Gestión del Cambio

Planificación y estrategia

Habilidades de Comunicación

Proactividad

Flexibilidad y adaptabilidad trabajar en un entorno dinámico y cambiante

Trabajo en equipo

OFRECEMOS:

Un proyecto estable, contratación indefinida a jornada completa

Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas, descuentos en comidas, etc.

Política de retribución flexible

Posibilidad de desarrollo en nuestro proyecto en un momento de crecimiento y transformación

Y lo más importante, poder incorporarte en un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales en una institución cuyo propósito se centra en el cuidado y bienestar de personas vulnerables en el área de salud y salud mental.

Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Valoración Integral con el fin de evaluar el estado físico y psíquico de la persona atendida.

· Identificación de las patologías y establecimiento del diagnóstico de todas las personas atendidas.

· Participación y colaboración en la elaboración y seguimiento del plan de atención individual centrado en la persona, programando, ejecutando y evaluando los tratamientos y cuidados, contando siempre con la participación de la persona

· Prescripción de los tratamientos farmacológicos adecuados a las patologías de la persona usuaria.

· Identificación de los factores de riesgo que con mayor frecuencia afectan a la salud física de la persona con trastorno mental grave prestando especial atención a los aspectos de prevención

· Atención sanitaria específica y de urgencia

· Información a la persona usuaria o a su representante legal sobre los procesos y cambios que le afecten

· Realizar el seguimiento de la evolución de la persona usuaria.

· Realizar las guardias médicas establecidas para el servicio.

· Recibir toda la información necesaria para la atención médica de las personas usuarias, procedente de los demás miembros del equipo terapéutico.

· Interesarse y contribuir, en la medida de sus posibilidades, a la creación de un buen clima laboral y ambiente terapéutico, tanto en lo referente a las personas usuarias, como al equipo terapéutico y a la Comunidad Hospitalaria.

· Realizar los informes clínicos, de evaluación y de peritación, que sean necesarios en beneficio de las personas usuarias , o a requerimiento de Instancias exteriores.

· Cumplimentar la Historia Clínica de cada persona usuaria bajo su responsabilidad, registrándola en soporte informático.

· Respetar y cumplir el contenido de la Ley Básica Reguladora de la Autonomía del Usuario y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y documentación Clínica.

· Participar en la programación general del Centro, y muy especialmente en los programas de la Unidad a la que está adscrito.

· Valorar y atender todas las necesidades, de otras personas usuarias o residentes que se encuentran fuera de su Unidad o Área, para las que fuera requerido.

· Colaborar en la valoración de las solicitudes de los ingresos con el resto de equipo terapéutico.

· Realizar las funciones propias del Plan de Emergencia.

Formación e Investigación

· Promover, realizar y colaborar en la Docencia y la Formación Continuada: Sesiones Clínicas, Sesiones teóricas, actividades científicas y trabajos científicos.

· Colaborar en proyectos de evaluación e investigación, bajo la supervisión de la Dirección Médica y en coordinación con el Instituto de Investigaciones Psiquiátricas, si el tema lo requiere.

· Colaborar en la confección de la Memoria del Centro.

· Recibir y supervisar a los alumnos pregraduados o postgraduados que se le confían.

· Asistir a las acciones formativas, que se realicen en el centro.

· Mantener secreto profesional sobre los procesos patológicos que sufran las personas usuarias , así como sobre asuntos referentes a su intimidad.

Funciones generales

· Colaborar en la dinámica general del centro emanada de la Dirección en todo lo concerniente a Ingresos, traslados y desplazamientos de las personas atendidas y en cualquier otra incidencia clínica de urgencia, de necesidad o de indicación terapéutica que pudiera plantearse.

· Participar en la programación, memoria y presupuesto de su Área correspondiente.

· Participar en las reuniones establecidas en el centro.

· Evaluar al personal cuando se lo indiquen sus superiores.

· Cumplimiento de la normativa interna del centro: sistemas de información, riesgos laborales, protección de datos, etc.

· Cumplir todo lo establecido en los procedimientos de su servicio, así como en las instrucciones que le correspondan.

La Fundación Hospitalarias Navarra está comprometido con la diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación.